Hiện nay, các công ty Trung Quốc (China) đầu tư và kinh doanh tại Việt Nam trải dài từ bắc đến nam. Chủ yếu trong các Khu công nghiệp, hoặc các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ như Vận tải, viễn thông, sắt thép và khai thác mỏ… Để sinh sống và làm việc tại Việt Nam, các doanh nghiệp phải làm Giấy phép lao động cho người Trung Quốc làm việc tại doanh nghiệp đó.
Không riêng gì lao động Trung Quốc, tất cả công dân nước ngoài muốn lao động hợp pháp tại Việt Nam đều phải tiến xin xin giấy phép lao động. Trước hết, bản thân họ phải đảm bảo các điều kiện sau đây:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc
Để được cấp giấy phép lao động, người sửu dụng lao động, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của người sử dụng lao động;
- Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế.
- Phiếu lý lịch tư pháp của người lao động trong thời hạn 06 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Bằng đại học(trở lên) hoặc văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc của người lao động nước ngoài;
- Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.
- 02 ảnh mầu ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của người lao động.
- Bản sao hộ chiếu của người lao động.
Một số lưu ý:
- Giấy tờ ngôn ngữ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng.
- Nếu doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp có thể xin cấp mới giấy phép lao động tại Ban quản lý khi công nghiệp.
- Nếu người được ủy quyền ký giấy tờ thì phải có giấy ủy quyền đi kèm.
- Hộ chiếu phải có thời hạn trên 01 năm kể từ lúc làm.
- Nếu người nước ngoài đến Việt Nam lần đầu và tạm trú dưới 06 tháng thì không cần làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam.
- Một số ngành nghề có điều kiện khác sẽ có yêu cầu và hồ sơ khác.
Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động tại LAVN LAW FIRM
Giấy phép lao động là một trong những thủ tục khó bởi yếu tố nước ngoài của nó. Nhiều doanh nghiệp bước đầu đã phải tốn rất nhiều thời gian chi phí cho thủ tục này bởi đây không phải là chuyên môn của họ; thậm chí còn trễ hạn làm việc của người lao động. Ngay lúc này, việc sử dụng dịch vụ để tối giản hết những bước khó khăn và đem đến kết quả nhanh nhất là một lựa chọn sáng suốt. Đến với LAVN bạn sẽ nhận được dịch vụ trọn gói chỉ với một hợp đồng pháp lý. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn những công việc sau:
- Tư vấn điều kiện, thủ tục để được cấp giấy phép lao động;
- Tư vấn soạn thảo giải trình đề nghị tuyển dụng người lao động nước ngoài gửi chủ tịch UBND thành phố;
- Đại diện khách hàng gửi công văn xin ý kiến chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố về việc xin tuyển dụng người lao động nước ngoài;
- Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng các giấy tờ cần thiết.
- Đại diện khách hàng liên hệ với Sở Lao động Thương binh Xã hội để nộp hồ sơ và nhận kết quả xin cấp giấy phép lao động.
Hãy liên hệ với chúng tôi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến vấn đề xin giấy phép lao động!
LAVN LAW FIRM
Địa chỉ : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, F.12, Q.4, TP. HCM
VP Hà Nội: Phòng 302 – số nhà 94 ngõ 126 đường Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Tel: (028) 6261 6569 | Fax: 028 6261 6639
Email: support@lavn.com.vn | Website: www.lavn.com.vn
